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タイの現地採用の生活?

2017年03月15日

久しぶりにこのタイトルの内容を書きます。

今までも何度も現地採用について書きましたが、今のタイでどんな生活が出来るのか今日は書きたいと思います。

日本人の最低賃金は5万バーツです。 一部のBOIを取得している会社や法律違反している会社以外は5万バーツ以上もらえます。

もし5万バーツもらえない会社に就職しようとしているのならはっきり言います、

止めましょう!( ゚Д゚)ヴォケ!

タイの法律で決められている5万バーツ(ボーナスなし)の収入があるという事で話を進めていきます。
先ず5万バーツだと年間に2万バーツくらいの税金がかかります。 社会保険なども引かれて手取りは大体4万8千バーツになります。


この収入の間だと生活費として一番大きいのは家賃ですね。

家賃 
日本人が住んでもストレスがないアパート、コンドだとBTSから少し離れたところで1万バーツ前後であります。
タイ人が住んでいるようなところだと5千バーツ前後でエアコン付でありますが、あまりお勧めしません。

お勧めしない理由。

うるさいし、隣人とのトラブルなども多いのも理由ですが、一番は日本人から馬鹿にされます。
どこに住んでいるの?って話になった時にいつか絶対に馬鹿にされたと思う時がくるはずです。

それでも気にならないならば、問題なしです(゚з゚)イインデネーノ?

食費 

毎食タイ料理ならば、飲み物やデザートも合わせて1日300バーツくらいで大丈夫だと思います。 

日本食だと1食300バーツくらい、お酒とかを飲みにいった場合1回1000バーツくらいが目安です。
日本食もピンきりで、1回飲みに行ったら1人3000バーツくらいするところもあります。

食費は人それぞれですが、タイ料理だけの生活をするのはお勧めしません。

理由は初心者が注文するタイ料理は油、砂糖、炭水化物が多く、毎日食べ続けると健康によくないです。

自炊するか適度に日本食を取り入れた方が良いです。

無理しないくらいに節約して、1万5千バーツくらい月に見ておけばいいかなと思います。


家賃と食費で2万5千バーツです、残り2万3千バーツですね。

残りは趣味、付き合い、衣服、娯楽でどれだけ使うかです。

タイ語、英語が話せなくて、海外で働いた事もない人が、他業種でタイで就職するならば最初はこんな生活がスタートです。

ここから自分の努力次第で給料が上がっていくと思います、5年後に10万バーツ以上になる人もいますが、結構難しいです。 
大体よくて7-8万バーツくらいではないでしょうか? 


そして何年勤続しても平のままでは15万以上になることは稀です。

15万バーツ以上になるには、最低でも支店長や工場長など数字に対して責任を持つ立場のポジションになる必要がありますね。

いかがでしょうか?

これでもタイで現地採用をしたいと思ったでしょうか?

僕が15年前に来たときは何も考えずにやってきて、色々と現実を知って悩んだものでした_| ̄|○ツライ

以上 僕が思う最近の現地採用の生活でした。


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会社を辞められる人達

2017年03月01日

この季節になると、退社される方々の挨拶メールが結構くる(゚Д゚ )アラヤダ!!

理由は色々あるが、多くが会社と合わなくなって辞めれるのだと思う。

今年は例年に比べて驚く人たちの退社が多い。

先ず、日本の大企業の創業者の息子さんの突然の退社でした。
この方は間違いなくいつか社長になれるポジションでしたが、外から招いた社長と反りが合わなくて退社されて、タイで何かされるようです.... 
僕は可愛がってもらっていたので、何かあったらこの会社のお世話になろうと保険と思っていたので、ちょっと当てが外れてしまいました..._| ̄|○モウナイ

逆にこの方から何度も連絡をもらっています...向こうも同じような考えだったんですね、何かあったらタオに頼ろうと....

とはいっても創業者の息子さんで役員待遇で50歳を超えるまでやられていた方なので、貯金はあるので心配していません。



次にタイローカルの大手でGMとして働かれていた方が解雇されました。
理由は大体分かっています、いてもいなくても業績に影響しないと判断されたからですね。
この人自体の人柄はとても良くて、取引していて嫌な思いをしたことは一度もありませんでした。

 ただローカル企業は実績が上がらない人には厳しいです。 退職後、無事にまたローカル企業に就職されました。

この転職先の会社は僕の会社が原料を購入している取引先です、タイの日本人社会はほんとうに狭いです...

すぐに連絡をいただいて、今後も宜しくお願いしますということになりました...



次は以前、【微笑の国タイランドでの就職日記】でご紹介した、日本の人材紹介会社のマイナビの現地会社の社長が退職されました。

 この方は駐在員待遇で来ていたのに、わずか3ヶ月で帰任ではなくて退職されるというから驚きです。

何か条件が違ったのか、3ヶ月で会社か彼かが判断しての退職なのかは不明ですが、この人材紹介業務自体がしばらくストップするという連絡だったので、うまくはいっていなかったんでしょうね。

僕の知り合いから紹介を受けたので、出来るだけ協力はしてあげていたんですが、こんなにすぐに辞められるとちょっとがっかりですね....次どこかでお会いしてもまた助けてあげようとは思えないです...

日本に帰られて、安定した仕事に就かれた方が良いと思います...



タイで働いていると、辞められる方の話はよく聞くんですが、今年は意外な人が辞めれるケースが多くてちょっと驚いています...

僕は今の会社で定年まで働くつもりです、会社から辞めろと言われないように結果を出し続けていこうと改めて気を引き締めました(・∀・)イイ!!



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